360董事長(zhǎng)周鴻祎在新員工入職培訓(xùn)大會(huì)上演講,對(duì)這些未來(lái)的骨干,他不僅給予了厚望,也把自己對(duì)職場(chǎng)上的一些看法和要求表達(dá)的很清晰。
首先,讓大家明白來(lái)360想獲得什么。
也許這個(gè)問題有些白癡,但要很明確的告訴大家是能力。只有把本事學(xué)到了自己腦子里,將來(lái)無(wú)論你在哪里,這都是你的資本,別人搶不走。360只是一道開啟夢(mèng)想的門,要如何走的更遠(yuǎn),還是要看你鍛煉出了什么能力,能幫你走到什么位置。大公司自然有混日子的員工,但混日子永遠(yuǎn)是浪費(fèi)自己時(shí)間的一種愚蠢行為。能力是混不出來(lái),而是學(xué)習(xí)出來(lái)的,沒有能力誰(shuí)都可以代替你,甚至超越你。
其次,想要發(fā)財(cái)必須有本事。
在360里,你想要發(fā)財(cái),完全有可能,但前提是你的本事達(dá)到一定的層次,這是混日子永遠(yuǎn)也做不到的高度。360是個(gè)大集體,能學(xué)習(xí)的地方很多,比如好的方向、經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)結(jié)別人的能力、市場(chǎng)營(yíng)銷的能力等等,掌握了這些,你才能拿到不錯(cuò)的市值。不要過分嬌寵自己,進(jìn)入360并沒有什么了不起,在這里學(xué)到了本事才是了不起的。
最后,爭(zhēng)取把小事情做成大事。
大家試著用給自己干的心態(tài)來(lái)累積你的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力,幾年之后你會(huì)發(fā)現(xiàn)那時(shí)的自己已經(jīng)無(wú)法和此時(shí)的自己相提并論。在公司做事,盡可能的把小事情當(dāng)成大事來(lái)做,成就感是靠累積每一個(gè)細(xì)節(jié)而得來(lái)的!
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